匠心打造 “阳光下司法先锋”党建品牌 助推米易法院高质量发展

近年来，米易县人民法院党组始终把全面从严治党工作放在首位，结合司法责任制和内设机构改革的纵深推进，围绕“敲好法槌”工作取向，锁定争创“全国法院”目标，以“六个实质化”和“双年”为抓手,积极打造“阳光下的司法先锋”党建品牌，着力提升基层党组织组织力，以党建带队建促审判，有力促进了全院各项工作的高质量发展。

一是搭建“组织”抓根本，筑牢高质量发展的“组织堡垒”。坚持党的政治建设为统领，把司法责任制和内设机构改革与支部建设同步推进，院党组认真履行主体责任，把党建工作与审判执行等工作同安排、同部署、同检查，建立党组、党组织书记及班子成员抓党建责任“三张清单”，厘清党建工作职责，定期分析研究党建工作和听取总支、支部抓党建工作的情况汇报，配备了专职总支副书记，主抓党建工作，及时调整各支部党员，在各内设机构新设置8个党小组，形成党建工作分工明确、齐抓共管，一级抓一级，层层抓落实良好氛围。2019年米易县人民法院总支委员会荣获攀枝花市委表彰的先进党组织.

二是围绕“中心”谋党建，夯实高质量发展的“坚实地基”。坚持审判主业，找准党建工作引领和服务审判工作的切入点和着力点，实现党建工作和审判主业的深度融合、同频共振。紧紧围绕中心工作任务，相继出台了服务扫黑除恶专项斗争、交通攻坚、乡村振兴战略、全国文明城市创建、生态环境保护、促进民营经济健康发展等重点工作的实施意见和措施，以打造“安宁河畔司法巾帼文明岗”（刑事审判团队）和新时代“枫桥经验”米易模式（米易县第三方矛盾调解中心驻法院调解室）为抓手，把打造执法办案先锋、司法改革先锋、智慧法院先锋、司法政务先锋融合到执法办案等工作中，全力推进了米易法院各项工作全面提升、全面过硬。2019年米易县人民法院荣获全省政法系统先进集体。

三是抓牢“管理”突规范，确保高质量发展的“制度基础”。坚决按照党内法规制度有关要求，规范落实“三会一课”等10项基础工作制度，制定了米易县人民法院《党员积分管理办法》等六项组织生活实施细则，明确具体内容、方法步骤和操作规程，确定每月第三周五为“主题党日”，严格落实“双积分”“双报到”管理办法，强化党组织和党员管理，切实解决组织生活不经常、随意化问题。实行目标责任化、责任具体化，推进学习型、服务型、创新型党支部建设。

四是依托“智慧”强党建，突出高质量发展“智能化”。积极探索智慧党建平台建设，加强网上阵地建设。充分利用阳光米易法院微信群、机关内网平台、花香书城等有效载体，及时发布党建工作的法规制度、重要文件、经验成果和工作信息。创新学习交流方式，筹备建设“网上党支部”“网上党员之家”，把推送学习资料、共享党建信息、开展时事学习、读书交流、专题讨论等融为一体，增强党员学习教育的吸引力和感染力。

五是培养“头雁”聚人心，充实高质量发展的“后备力量”。强化“头雁”培育。面对法院工作中急难险重是否勇担当，紧要关头是否挺身出，关健时刻是否敢亮剑，困难面前是否能攻坚，号角吹响是否能先锋，涌现出全国法院先进个人汪易林同志，全国法官、“十佳花城卫士”卢志坤同志为代表的一批先锋典型，进一步弘扬正气，传递正能量，充分发挥先锋模范的示范引领作用，营造争先创优良好氛围，为审判执行工作高效运行及时注入强劲力量。

六是拓宽“干群”联系渠道，激发高质量发展的“正能量”。畅通联系群众渠道，认真开展脱贫攻坚党员一对一帮扶的系列活动和“双报到”“双积分”活动，积极服务全国文明城市创建、小区综合治理工作。综合执法办案工作实际，组织干警到社区、乡村、学校、企业开展法制宣传，更好的满足人民群众的司法需求，为人民群众提供更便利的司法服务。

七是坚守“底线”促廉洁，营造高质量发展的“清醒剂”。深入开展党性教育和政治性教育，落实“三非”机制，进一步加强警示教育，以案例学习、交流讨论等形式，组织干警到廉政教育基地接受廉洁教育和学习各类违纪违法典型案例，组织干警谈感受、谈不足，谈警醒，让警示教育深入灵魂，不断强化干警法纪意识，推动机关全面从严治党向纵深发展。

 

单位：米易县人民法院

投稿人：汪易林、梁洁

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