为基层减负不等于减责任

      近年来，基层减负是热门话题，为基层减负屡屡被提及，说明过去基层确实负担过重，而且不易减下来。但是，为基层减负并不是把责任减下来了，而是要更好地为基层干部解套松绑，让他们从一些不必要的事务中解脱出来，旨在激励广大干部担当作为、不懈奋斗，绝非让基层干部少作为、慢作为、不作为，更不能“撂挑子”当“甩手掌柜”。
      为基层减负，减掉的是给基层带来的“无用功”，绝不意味着降低工作标准。要避免基层干部对具体工作当甩手掌柜，借机“减负”又“减责”。“减负”看似是做了减法，实则是做加法，是对强化各项工作贯彻落实提出了新的更高要求。基层干部要提高政治站位，深化对基层减负的思想认识，切实认清应担负的职责使命，努力改进工作作风，在主动作为中履职尽责，在勇于担当中砥砺前行，拿出“真功夫”，切实干出一番看得见摸得着的实绩，不断为当地经济社会发展贡献智慧和力量。
      在此，我们必须辩证地看待基层减负，要防止从一个极端走向另一个极端。基层减负减的是“形式责任”，而不是“实际责任”。既要坚决整治“喊口号”“装样子”“过度留痕”的形式主义突出问题，又要改进干部考核评价体系，让担当尽责、求实创新、埋头苦干的干部受到更多的激励、得到更大的肯定，才能切实推动求真务实之风的彰显与弘扬。
      “民之所忧，我之所思；民之所思，我之所为”，减负后的工作，需要广大干部提高工作效能，全心全意投入到为民服务中去，以“减负”“松绑”的基调，焕发干事创业的热情，以新的热情，新的干劲，赢得新的实效，开拓新的局面。作为基层干部，我们要切实认清基层减负中的责任，把责任放在心上、抓在手上、扛在肩上，改进作风、提高能力、强化担当，拿出实招硬招，把为基层减负真正落到实处。