农民工党建工作如何做? 南充市高坪区溪头乡创新"123"模式!
发布时间:2020-06-07 00:00:00 来源:农民工之家 选择阅读字号:[ 大 中 小 ] 阅读次数:
离不开组织引领、党员带头和人才支撑
如何创新举措
吸引农民工返乡创业、扎根兴业
助推农村集体经济"三级跳"
来看看溪头乡是怎么做的
快来分享吧
四川民生报道网讯: 今年以来,南充市高坪区溪头乡党委在区委的正确领导下,不断探索破解新形势下农民工管理服务难的问题的新制度,创新性实施农民工党建"123"模式,较好地推动农民工党建规范化、制度化。
什么是"123"模式?
它们如何创新?
如何运作的呢?
"一个体系"强管理"一个体系"强管理
建立乡党委、村支部、企业(合作社)联动的管理服务体系。
从2012年起,溪头乡党委大力实施"回引工程",鼓励吸引在外的农民工返乡创业。目前已招引返乡农民工200余人,成功创办农业产业化龙头企业2家、专业合作社31家。乡党委设立农民工管理服务办公室,工作人员由乡党委干部、村支部委员、企业(合作社)党员负责人组成,专职或兼职开展管理服务,做到工作有计划、管理服务有重点、目标任务有考核,确保农民工在哪里、党组织就跟进到哪里。
贫困户优先入园务工
搭建农民工党员"服务管理"和"培训教育"两个平台。
一是全面收集登记农民工的基本信息、个性特长、创业意愿等,为返乡农民工建立台账。围绕农民工党员就业创业、技能培训等需求,采取 "一对一""多对一",提供指导或服务,切实解决他们生活中遇到的难题和创业中遇到的问题,增强党组织的凝聚力、向心力。
收集登记农民工的基本信息
开展群众实用技术培训
二是着力把返乡创业农民工培养成致富带头人、把致富带头人培养成党员、把党员致富带头人培养成村干部。乡党委制定了农民工专项培训计划和农民工培养计划,统筹安排农民工村级后备力量到产业发展、脱贫攻坚、拆迁安置、信访维稳等重点工作、重大项目一线锻炼,积极推荐农民工按程序担任各级党代表、人大代表等。近年来,全乡先后培养出邓勇、蒲俊竹等农民工代表,培养农民工党员、农名工后备力量共50余名。
新晋农民工党员入党宣誓
全乡农民工党建工作成效显著,"创业典型、创新典型、帮带典型"形成了有效的宣传示范效应。
一是扶持创业典型。乡党委积极搭建创业平台,全面落实创业担保贷款、就业补贴、土地流转补贴等政策,鼓励引导返乡农民工创业。目前,全乡返乡农民工有30余人实现自主创业。返乡农民工邓东创建"本味"公司,规模发展优质柑橘1.1万多亩;返乡农民工邓勇,成立"橙之源"公司,规模发展标准化柑桔产业园3000多亩。
溪头乡万亩柑桔园区规模凸显
二是推广创新典型。对有特长、有技术、有管理能力的农民工,乡党委积极鼓励他们创新,引导帮助他们在经营方式、技术提升、经营销售等方面大胆突破。农民工蒲俊竹,短短几年,从一个"门外汉"迅速成长为技术骨干,先后引进和推广10多个柑橘新品种,让基地早、中、晚熟品种兼备,实现了一年四季有果采。
三是宣传帮带典型。乡党委大力开展示范引领,鼓励先干起来、先富起来的农民工发挥传帮带作用。返乡农民工邓东创建的"本味"公司,常年吸纳群众500余人就业,年支付人工费用180万元;采取"公司+合作社+农户"的利益链接模式,让320名贫困群众入股公司旗下的合作社,2018年实现分红30万余元。
溪头乡通过党建这个强大力量
把农民工凝聚起来
将农民工资源有效整合起来
把他们的参与热情调动起来
投身到乡村振兴中来
齐心聚力搞好乡村经济社会建设
让农民成为有吸引力的职业
让农村成为安居乐业的家园
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